ÜBER GEDYS INTRAWARE

Unser Tätigkeitsbereich, unsere Ziele und Werte

Hier erfahren Sie die wichtigsten Fakten
über GEDYS IntraWare als Unternehmen.

Unser Tätigkeitsbereich

Die fortgeschrittene Digitalisierung bietet heute Unternehmen sämtlicher Branchen die Chance, sich Märkte oder Marktsegmente neu zu erschließen. Dies erfordert revolutionäre Ideen, kreative Lösungswege und neuartige Technologien. Als Software-Entwickler der ersten Stunde sehen wir uns dabei als engagierten, erfahrenen und kompetenten Partner.

Mit unseren innovativen CRM-Produkten unterstützen wir weltweit Kunden auf Ihrem individuellen Weg Richtung Industrie 4.0. Für den Arbeitsalltag der Zukunft entwickeln wir mit Begeisterung nutzerorientierte, modulare CRM- und Software-Lösungen sowie flexibel erweiterbare Low Code-Plattform-Anwendungen.

Gute Gründe für GEDYS IntraWare

Software Made in Germany

Unsere über 90 Mitarbeiter arbeiten für Sie von vier verschiedenen Standorten in Deutschland aus.

CRM mit Herz und Verstand

Unsere 440 Mannjahre an Entwicklung zählen für innovative Technologien hinter dem von Praktikern entwickelten Design.

Kompetente Beratung

Mit 30 Jahren CRM-Erfahrung in zahlreichen Branchen und über 350 CRM-Projekten im Jahr garantieren wir die professionelle CRM-Beratung und Unterstützung Ihres Projekts.

Zuverlässige Umsetzung

Als einer der europaweiten Marktführer im CRM-Bereich versichern wir Ihnen individuelle Lösungen von kreativen Profis.

Ausgezeichnete Lösungen

Neben zahlreichen zufriedenen Kunden mit 500.000 täglich genutzten Lizenzen, wurde unsere CRM-Software bereits neun Mal ausgezeichnet. Darunter der Top 100-Award als Top-Innovator 2017 und der Innovationspreis-IT 2017 und 2018. Starke Partner wie HCL, IBM, Microsoft und SAP stehen an unserer Seite.

Unsere Leistungen in Zahlen

Awards

Jahre Praxiswissen

CRM-Projekte pro Jahr

Anwender weltweit

Wir reisen gern für unsere Kunden.

Unsere Kunden und Auftraggeber sitzen in 26 Ländern, verteilt auf 5 Kontinente.

Unser Management Team

besteht aus drei erfahrenen Unternehmern und IT-Experten.
Gemeinsam arbeiten Sie für Wachstum und Erfolg der GEDYS Intraware GmbH.

Joachim Weber

Geschäftsführer

Ralf Geishauser

Geschäftsführer

Frank Hohl

Geschäftsführer

Unsere Ziele & Werte

Kundennähe

Den Blick auf ihre Kompetenzen gerichtet, unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre starken Seiten optimal zu nutzen. Dabei steht die Einzigartigkeit jedes Kunden für uns im Mittelpunkt. Durch aufmerksam geführte Gespräche erkennen wir, wie er denkt, wo seine Bedürfnisse liegen und welche Beziehungen er anstrebt.

Das Ziel ist, ein genaues Bild sämtlicher Faktoren zu erhalten, die ein Projekt beeinflussen, um unsere Auftraggeber im Sinne Ihrer Interessen zu beraten und zu schulen.

Zuverlässigkeit & Leidenschaft

Unsere positive Einstellung zu Daten und Fakten sowie unsere Begeisterungsfähigkeit für Beziehungen sind seit 30 Jahren ungebrochen. So hat sich enormes Fachwissen angesammelt, von dem unsere Kunden und Partner profitieren.

Motiviert, sorgfältig und verantwortungsbewusst sorgen wir dafür, das sich Visionen unserer Auftraggeber in durchführbare Maßnahmen verwandeln. Wir legen Ihnen die grundlegenden Schritte dar, benennen die erforderlichen Ressourcen und erarbeiten einen vernünftigen Zeitplan.

Verantwortung

Leistung erbringen wir gemeinsam. Unsere Kunden und Projekte stellen wir dabei in den Mittelpunkt. Wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln, für das wir klare Rahmen vorgeben. Führungskräfte übernehmen dabei Verantwortung für ihre Mitarbeiter und führen wertschätzend.

Alle Mitarbeiter tragen Verantwortung für einander und alle gemeinsam gegenüber unseren Kunden, Partnern, der Gesellschaft und der Umwelt. Wir sind sozial engagiert und achten auf den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Vertrauen & Toleranz

Der respektvolle Umgang miteinander, Fairness, Offenheit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung prägen unser Verhalten am Arbeitsplatz sowie gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und Partnern. Toleranz und Vielfalt ist für uns selbstverständlich.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch flexible Arbeitsplatzgestaltung ohne Stechuhren und fördern Weiterbildungsmaßnahmen. So schaffen wir eine Atmosphäre von gegenseitigem Vertrauen. Wir unterstützen den Verein Charta der Vielfalt e.V. in Berlin.

Höchstleistung

Wir orientieren uns nicht am Durchschnitt, sondern streben nach perfekten Ergebnissen. Gesetzte Ziele ereichen wir mit intensivem Einsatz. Dabei hilft uns die Verknüpfung von „frischer Denke“ mit Wissen und Erfahrung.

Wir meiden Schubladen und fördern kreative Prozesse, doch nie ohne unsere Glaubwürdigkeit und Professionalität aus dem Auge zu verlieren.